ALGEMENE VOORWAARDEN

JM Zorgpartners B.V.

Bedrijfsgegevens
JM Zorgpartners B.V.
KvK-nummer: 98248693
Adres: De Windturbine 7, 3815 KP Amersfoort
Telefoon: 033 303 30 42
E-mail: info@jmzorgpartners.nl

Artikel 1 – Definities

In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder:

  1. JM Zorgpartners:
    JM Zorgpartners B.V., statutair gevestigd in Nederland, die zich bezighoudt met werving, selectie, bemiddeling, uitzending en detachering van zorgprofessionals.

  2. Opdrachtgever:
    Iedere natuurlijke of rechtspersoon die met JM Zorgpartners een overeenkomst sluit voor dienstverlening.

  3. Kandidaat / Medewerker:
    Iedere natuurlijke persoon die door JM Zorgpartners wordt geworven, geselecteerd, voorgesteld, bemiddeld, uitgezonden of gedetacheerd.

  4. Overeenkomst:
    Iedere overeenkomst tussen JM Zorgpartners en Opdrachtgever en/of Kandidaat.

  5. Diensten:
    Alle werkzaamheden uitgevoerd door JM Zorgpartners, waaronder werving, selectie, bemiddeling, uitzending, detachering en aanverwante diensten.

  6. Uitzending:
    De situatie waarin JM Zorgpartners als formeel werkgever een Medewerker ter beschikking stelt aan Opdrachtgever onder diens leiding en toezicht.

  7. Detachering:
    De situatie waarin een Medewerker gedurende een vastgestelde periode bij Opdrachtgever werkzaam is onder overeengekomen voorwaarden.

  8. Inlener:
    De Opdrachtgever bij wie de Medewerker feitelijk werkzaam is.

  9. Tarief:
    Het tussen partijen overeengekomen uurtarief, dagtarief of projecttarief, exclusief btw en toeslagen.

  10. Schriftelijk:
    Ook elektronische communicatie indien identiteit en inhoud aantoonbaar zijn.

Artikel 2 – Toepasselijkheid

  1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, Overeenkomsten en rechtsverhoudingen tussen JM Zorgpartners en Opdrachtgevers/Kandidaten.

  2. Afwijkingen zijn slechts geldig indien schriftelijk overeengekomen.

  3. Algemene voorwaarden van Opdrachtgevers worden uitdrukkelijk uitgesloten.

  4. Indien een bepaling nietig of vernietigbaar blijkt, blijven overige bepalingen onverminderd van kracht.

Artikel 3 – Totstandkoming Overeenkomst

  1. Offertes zijn vrijblijvend.

  2. De Overeenkomst komt tot stand zodra:
    • JM Zorgpartners deze schriftelijk bevestigt, of
    • met uitvoering is gestart met instemming van Opdrachtgever, of
    • Kandidaat schriftelijk instemt met plaatsing.

  3. Mondelinge afspraken binden uitsluitend indien schriftelijk bevestigd.

Artikel 4 – Diensten

  1. JM Zorgpartners verricht haar diensten als inspanningsverplichting.

  2. Er wordt geen garantie gegeven op plaatsing of continuïteit, tenzij schriftelijk overeengekomen.

  3. JM Zorgpartners mag derden inschakelen.

Artikel 5 – Verplichtingen Opdrachtgever

Opdrachtgever is verantwoordelijk voor:

  1. Het verstrekken van volledige en juiste informatie.

  2. Een veilige werkomgeving en naleving van wet- en regelgeving, waaronder arbeidsrecht, arbo- en zorgwetgeving.

  3. Dagelijkse aansturing, toezicht en begeleiding.

Doorplaatsing aan derden zonder schriftelijke toestemming is verboden.

Artikel 6 – Verplichtingen Kandidaat / Medewerker

  1. Kandidaat verstrekt juiste en actuele informatie.

  2. Medewerker werkt professioneel, zorgvuldig en conform wetgeving en beroepsnormen.

  3. Ziekte, verhindering en incidenten worden direct gemeld.

Artikel 7 – Uitzending & Detachering

  1. Bij uitzending is JM Zorgpartners formeel werkgever.

  2. Bij detachering gelden afzonderlijke schriftelijke afspraken.

  3. Leiding en toezicht liggen bij Opdrachtgever.

Artikel 8 – Tarieven & Kosten

  1. Tarieven worden schriftelijk vastgesteld.

  2. Tarieven zijn exclusief btw, toeslagen en onkosten.

  3. Tarieven mogen worden aangepast bij loon- of kostwijzigingen, wettelijke aanpassingen en indexaties.

Artikel 9 – Facturatie & Betaling

  1. Facturatie vindt plaats op basis van geregistreerde uren of afgesproken methode.

  2. Betalingstermijn: 14 dagen, tenzij anders overeengekomen.

  3. Bij niet-betalen:
    • direct verzuim
    • wettelijke (handels)rente
    • incassokosten

  4. Bezwaar tegen factuur schort betaling niet op.

Artikel 10 – Overname Kandidaat

  1. Rechtstreekse indienstneming of inzet buiten JM Zorgpartners om is niet toegestaan zonder voorafgaande schriftelijke toestemming.

  2. Bij overtreding is een bemiddelingsvergoeding verschuldigd.

Artikel 11 – Ziekte, Uitval & Vervanging

  1. JM Zorgpartners zal, indien mogelijk, voor vervanging zorgen, maar kan dit niet garanderen.

  2. Tussentijdse beëindiging door Opdrachtgever zonder geldige reden is niet toegestaan zonder kostenplicht.

Artikel 12 – Aansprakelijkheid

  1. JM Zorgpartners is uitsluitend aansprakelijk bij opzet of grove nalatigheid.

  2. aansprakelijkheid is beperkt tot verzekeringsuitkering of factuurbedrag.

  3. Geen aansprakelijkheid voor gevolgschade of schade door handelen Medewerker onder toezicht Opdrachtgever.

  4. Opdrachtgever vrijwaart JM Zorgpartners voor aanspraken van derden.

Artikel 13 – Overmacht

Bij overmacht mag JM Zorgpartners uitvoering opschorten of beëindigen zonder schadeplichtigheid.

Artikel 14 – Geheimhouding

Vertrouwelijke informatie blijft vertrouwelijk. Deze verplichting blijft na beëindiging bestaan.

Artikel 15 – Privacy

Persoonsgegevens worden verwerkt conform AVG en privacyverklaring JM Zorgpartners.

Artikel 16 – Klachten

Klachten schriftelijk indienen. JM Zorgpartners behandelt klachten zorgvuldig. Betalingsplicht blijft bestaan.

Artikel 17 – Beëindiging & Ontbinding

Ontbinding mogelijk bij tekortkoming, faillissement of betalingsachterstand.

Artikel 18 – Wijziging Voorwaarden

JM Zorgpartners mag voorwaarden wijzigen. De actuele versie staat op de website.

Artikel 19 – Toepasselijk Recht

Nederlands recht is van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Nederland.